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公的な支援制度

• 公的な支援制度45歳以上の社員を育てると助成金はいくら出ますか?2026年4月8日に新設された中高年齢者実習型訓練の要件と助成額を厚生労働省のパンフレットで確認しました

  人材開発支援助成金の人材育成支援コースに、2026年(令和8年)4月8日、中高年齢者実習型訓練が新設されました。訓練開始日において45歳以上の労働者を対象に、OFF-JTとOJTを組み合わせた訓練を2か月以上行う場合に使えます。経費助成率は

  2026-09-15 公開 ／ 2026-09-15 に公式サイトで確認
• 公的な支援制度教育訓練休暇給付金は何日分もらえますか?雇用保険の加入期間ごとの給付日数と支給要件を厚生労働省の資料で確認しました

  教育訓練休暇給付金の所定給付日数は、雇用保険の加入期間が5年以上10年未満で90日、10年以上20年未満で120日、20年以上で150日です。令和7年10月1日に創設された雇用保険の給付で、在職中に教育訓練を受けるための無給の休暇を取得した

  2026-09-10 公開 ／ 2026-09-10 に公式サイトで確認
• 公的な支援制度人材開発支援助成金でeラーニング研修はいくら助成されますか?2026年の2回の改正で上限額と回数が絞られました

  eラーニングと通信制による訓練の経費助成の上限額は、受講者1人1訓練あたり中小企業15万円、大企業10万円です。令和8年4月8日の改正で、中小企業30万円・大企業20万円から半額になりました。訓練の時間数にかかわらず一律で適用されるため、2

  2026-09-10 公開 ／ 2026-09-10 に公式サイトで確認
• 公的な支援制度教育訓練給付金はいくら戻りますか?3区分の給付率と上限を厚生労働省の資料で確認しました

  教育訓練給付金の給付率は、一般教育訓練が20%、特定一般教育訓練が40%、専門実践教育訓練が50%です。専門実践は条件を満たすと最大80%になりますが、上乗せされる30%分には本体とは別の上限額が設定されています。2026年8月27日に厚生

  2026-08-27 公開 ／ 2026-08-27 に公式サイトで確認

資格とスキル

• 資格とスキル社会人が取る資格の受験料と合格率はいくらですか?主要8資格を試験実施団体の公式発表で確認しました

  主要8資格の受験料は5,500円から17,790円まで、合格率は5.5%から56.47%まで開きました。ただし8資格の合格率を同じ列に並べて比べることはできません。日商簿記2級は同じ級でも試験方式によって合格率が15.1%と31.9%に分か

  2026-08-27 公開 ／ 2026-08-27 に公式サイトで確認

会社の人材育成

• 会社の人材育成従業員9人以下の会社でOFF-JTを実施した割合はどのくらいですか?会社側16.2%・働く人側4.5%という2つの調査の数字を並べました

  従業員9人以下の企業のうち、2023年度にOFF-JTを実施したと回答したのは16.2%です。同じ2023年度について、9人以下の会社に勤める人でOFF-JTを受講したと回答したのは4.5%でした。前者は労働政策研究・研修機構の企業調査(調

  2026-09-11 公開 ／ 2026-09-11 に公式サイトで確認
• 会社の人材育成企業は社員の教育訓練に一人あたりいくら使っていますか?厚生労働省の能力開発基本調査で確認しました

  企業がOFF-JTに支出した費用の労働者一人当たり平均額は2.0万円です。厚生労働省が2026年7月31日に公表した令和7年度「能力開発基本調査」の数字で、令和6年度の1年間に費用を支出した企業の平均額です。前回調査の1.5万円から0.5万

  2026-09-01 公開 ／ 2026-09-01 に公式サイトで確認
• 会社の人材育成従業員の研修費用は経費になりますか?給与課税されない3つの条件を国税庁の通達で確認しました

  会社が負担した従業員の研修費用は、職務に直接必要で金額が適正であれば給与として課税されません。根拠は所得税基本通達36-29の2です。加えて平成元年の国税庁長官通達には、従業員の間に差を設けていないことという条件も示されています。あわせて、

  2026-08-27 公開 ／ 2026-08-27 に公式サイトで確認

採用と定着

• 採用と定着採用面接やインターンシップのハラスメント対策は義務ですか?2026年10月からの求職者等セクハラ防止措置を厚生労働省の資料で確認しました

  求職者等に対するセクシュアルハラスメントの防止措置は、令和8年10月1日から事業主の義務になります。改正男女雇用機会均等法と、令和8年厚生労働省告示第52号の指針で定められました。対象になるのは求人に応募する求職者だけではありません。採用に

  2026-09-10 公開 ／ 2026-09-10 に公式サイトで確認
• 採用と定着新卒で入社した人の3年以内離職率はどれくらいですか?事業所規模別に厚生労働省の資料で確認しました

  令和4年3月に卒業した新規学卒就職者の就職後3年以内離職率は、大学卒が33.8%、高校卒が37.9%です。ただしこの数字は全規模の平均で、従業員5人未満の事業所では大学卒57.5%、高校卒63.2%まで上がります。1,000人以上の事業所と

  2026-08-28 公開 ／ 2026-08-28 に公式サイトで確認

働き方と職場環境

• 働き方と職場環境パートの労働時間を延ばすと会社はいくら助成されますか?キャリアアップ助成金の短時間労働者労働時間延長支援コースの金額を確認しました

  キャリアアップ助成金の短時間労働者労働時間延長支援コースでは、1年目の取組で対象労働者1人当たり、小規模企業50万円、中小企業40万円、大企業30万円が助成されます。2年目の取組を行うと、さらに小規模企業25万円、中小企業20万円、大企業1

  2026-09-10 公開 ／ 2026-09-10 に公式サイトで確認